🚩 Di Chi Fidarsi - TRUST-able #52
🚩 Di Chi Fidarsi - TRUST-able #52
Consigli pratici per imprenditori indipendenti che vogliono diventare consiglieri fidati nella loro nicchia di mercato.
Tendiamo a fidarci di persone più per le emozioni che ci trasmettono così come per motivi di simpatia, similarità, e a seguito di atti di cortesia e generosità, quando dovremmo invece prestare attenzione ad elementi a volte meno evidenti, ma assai più importanti nel valutare l’affidabilità, credibilità e la fiducia da concedere ad una persona.
Questi - qui di seguito - sono i criteri personali che uso per capire, il più velocemente possibile, se una persona è affidabile in un contesto lavorativo.
Comportamenti delle Persone di cui Non Dovremmo Fidarci
1) Non assumersi responsabilità - Dare la colpa ad altro
2) Egocentrismo
3) Sicurezza in Sé Stessi
4) Improvvisare
5) Parlare-Parlare
6) Frequentazioni Sbagliate
7) Parlare Male di Chi Non C'è
8) Arrivare in Ritardo
9) Sempre di Corsa - con Poco Tempo
10) Interrompere
11) Saltare da un Argomento all'Altro
12) Discutere
13) Mancanza di Trasparenza
Ascolta tutta la storia nella nuova puntata del podcast “da Brand a Friend”:
“Di Chi Fidarsi” (#341)
Scegli una strada con un cuore.
Il momento è ORA.
Robin
1) Come Coltivare Relazioni
Accetta Gli Altri (così come sono)
Una delle cause più comuni di frustrazione è quando ci delude qualcuno che ci piace, che rispettiamo o con cui lavoriamo.
Non ci salutano.
Non ci invitano a una festa.
Non ci includono in una riunione importante.
Non apprezzano qualcosa che abbiamo fatto per loro.
La lista potrebbe continuare all'infinito.
Ma il problema è in me, in te, in noi.
Non in loro.
Costruiamo aspettative verso le persone, dimenticando che non sono come noi, e che hanno standard, valori e ideali diversi dai nostri. Non migliori né peggiori, semplicemente diversi.
Perché dovremmo arrabbiarci o provare frustrazione verso chi non rispetta le nostre aspettative?
Non giudicarli. Lascia che siano come sono.
Anzi, non copiare il loro comportamento come una vendetta silenziosa.
Se li apprezzi, dai il meglio di te, sostienili, incoraggiali, indipendentemente da come ti trattano.
Mantieni saldi i tuoi valori e standard in queste situazioni.
Robin Good
Diventa Davvero Curioso
Il modo migliore per costruire rapidamente un rapporto con qualcuno è essere estremamente curiosi riguardo a quella persona e fare domande che dimostrino un sincero interesse per lui/lei.
Spesso, nelle situazioni lavorative, questo aspetto viene considerato parte della sfera privata e viene lasciato fuori dal discorso principale.
Al contrario, dalla mia esperienza, adottare questo approccio (essere sinceramente curiosi senza essere invadenti) dimostra un vero interesse per l'altra persona e il desiderio di capire meglio per rispondere alle sue esigenze.
Essere sinceramente curiosi ti permette anche di scoprire di più sul contesto in cui l'altra persona opera, così come i motivi e le aspettative che l'hanno portata a te.
Robin Good
Comunica in Stile Tinder
Ecco i punti chiave che ho imparato dopo aver letto un articolo di Inbox Collective sulla comunicazione efficace in stile Tinder:
1. Sii diverso
Guarda cosa fanno gli altri e assicurati di comunicare in un modo completamente diverso.
2. Coinvolgi
Scrivi in modo da invitare l’altra persona a iniziare una conversazione con te.
3. Concentrati
Comunica in modo autentico e genuino. Mostra il tuo vero io, più profondo e sincero. Per trovare un buon incontro, evita di cercare di essere simpatico e accettabile per tutti.
4. Racconta una storia
Il racconto cattura l'attenzione. Usa la tua storia personale per iniziare a costruire una relazione.
Ispirato da / Fonte: Inbox Collective - “How Tinder Made Me a Better Copywriter”
2) Tool Consigliati
Flat
Permette di organizzare e gestire i compiti del team e le comunicazioni in modo collaborativo.
È ideale per i team che hanno bisogno di concentrarsi sulle priorità più importanti, con il massimo della semplicità e senza una curva di apprendimento significativa.CheckMyLinks
Permette di controllare rapidamente i link presenti su una pagina web, individuando quelli rotti, attivi, eventuali avvisi e link indiretti validi.
È ideale per specialisti SEO, esperti di ottimizzazione dei siti web, startup e publisher indipendenti che vogliono migliorare la visibilità e l'autorità dei loro contenuti e delle loro pagine web.
3) Podcast
"IA: Essere Irrimpiazzabile"
(durata 14’:18”) - Puntata #339
La ricetta ideale per essere impermeabili all'IA consiste nel fare prima ciò che si intende raccomandare poi, creando valore attraverso la condivisione degli errori e delle realizzazioni fatte durante il percorso."IA: Ricerca Assistita”
(durata 18’:58”) - Puntata #340
Due servizi sono in grado praticamente di trovare, raccogliere, organizzare e aggiornare periodicamente informazioni strutturate su qualsiasi argomento o tema: 1) Jsonify.com - 2) Ottogrid.ai.Archivio completo di tutte le puntate del podcast organizzato per temi.
4) Newsletter “Good Tools”
L’ultima edizione #22 della newsletter Good Tools dedicata al "Automation Tools" con ben +30 strumenti a basso costo, gratuiti o freemium per automatizzare attività, flussi di lavoro, attività desktop o processi online complessi che coinvolgono più fasi e app.
Ecco un assaggio di una parte dei tool che troverai in questa collezione:
Automazione del flusso di lavoro (18)
Automazione del browser (5)
Automazione desktop PC Windows (3)
Automazione desktop Mac (5)
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